Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Кожен громадянин України має право звертатися до органів влади із запитами, скаргами та пропозиціями. Таку можливість гарантує Конституція та низка інших нормативно-правових актів. Для швидкого та якісного розгляду звернення потрібно дотримуватися певних правил оформлення та подання. Міністерство оборони пояснює, як це зробити

Цього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується наказ про надання щорічної основної відпустки директору

В Україні може змінитися підхід до вирішення колективних трудових спорів. Верховна Рада розглядає законопроєкт №12034, який пропонує сучасні механізми для вирішення конфліктів між працівниками та роботодавцями. Документ розроблено Національною службою посередництва і примирення у співпраці з експертами, науковцями, профспілками та роботодавцями. Його ухвалення може суттєво оновити правила врегулювання колективних трудових спорів

Чи повинна відпустка сумісника збігатися з відпусткою за основним місцем роботи?

МОН оприлюднило проєкт постанови про внесення змін до пункту 4 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам. Документ пропонує до стажу для надбавки включати і викладацьку діяльність за кордоном у закладах, які мають офіційну акредитацію. Проте є умови

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. У Держпраці розповіли про всі тонкощі оформлення працівників

Нардепи у першому читанні проголосували за основу законопроєкт №13532, який спрямований на підтримку сімей з дітьми у допологовий, післяпологовий та період догляду за дитиною після її народження. Зокрема, передбачено, що з 1 січня 2026 року кожна жінка після народження дитини отримуватиме 50 000 грн одноразово та 7 000 грн щомісяця

При звільненні батька не виплачена компенсація днів дитячої відпусти. Чи за таких умов зберігається право на таку відпустку в році звільнення тата в мами двох дітей віком до 15 років? Надавати їй цю відпустку чи ні?

Уряд планує підвищити зарплати медикам до 35 тисяч гривень і запровадити щорічні медичні обстеження для українців до 40 років. Про це заявила прем’єр-міністр Юлія Свириденко під час презентації Програми дій уряду

18 серпня, Уряд представив проєкт Програми дій Уряду, що містить пропозиції за ключовими напрямками урядової політики. Серед них й цифровізації оборонної сфери, яка передбачає, що до грудня 2025 року військовозобов’язані зможуть користуватися електронними сервісами без походів у ТЦК

Багато батьків зіткнулися з тим, що під час подачі заявки на послугу «Пакунок школяра в «Дії» інформація про дитину відсутня у реєстрі. Причина в тому, що база АІКОМ-2 наразі заповнена лише наполовину, а заклади освіти ще не завершили внесення даних

Працевлаштовуємо працівника за сумісництвом. Він наразі працює на критичному підприємстві за основним місцем роботи. В нього є відстрочка і критичне підприємство користується нею для квоти 50% військовозобов’язаних. Чи зможе наше підприємство також користуватись відстрочкою працівника під час бронювання. Відстрочка не прив’язана до основного місця роботи та поширюється автоматично на додаткове?

Напрацьовано зміни до Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників. Вони розширюють коло закладів, де можна проходити навчання, та вперше врегульовують участь українських викладачів, які працюють за кордоном

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про надання відпустки без збереження зарплати члену сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці України

На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13646, що вперше комплексно врегульовує питання базової військової служби. Документ прирівнює її до строкової та встановлює низку гарантій для військових і їхніх сімей

Який термін для збереження заяв про звільнення? Ми їх разом із наказами маємо зберігати 75 років?

Законопроєктом №13633 пропонується ввести нову статтю в КУпАП щодо порушень під час воєнного стану. Штрафи за незаконне перебування в зоні евакуації чи вихід під час комендантської години сягатимуть 3 400 грн